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《令人心动的offer》你的职场教科书,如何做到专业优秀、人缘好

2020-01-14 17:49:00  |  来源:互联网  |  编辑:趣明星  |  
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《令人心动的offer》你的职场教科书,如何做到专业优秀、人缘好(1)

“人间理想何运晨”。

这是最近抖音上很火的一句话。在抖音上看到一些片段以后,我就在想“这个男生到底是有多优秀”,会让大家说出这样的话呢?

于是我好好去看了这部律师真人秀综艺,虽然其他实习生各有千秋,但从一开始,我们的何运晨同学就非常的优秀和与众不同。

当然,最后的结果,也是意料之中的,一个月的实习后,从8名实习生中挑选3位转正,何运晨第一个拿到律所的offer。

我们在职场中,怎么样去做,才能像何运晨一样优秀,在专业能力上突出,与人交往时也能让人感觉如沐春风,收获领导的肯定呢?

《令人心动的offer》你的职场教科书,如何做到专业优秀、人缘好(2)

从最后宣布转正时带队律师的评价和何运晨在实习中的表现,我们可以发现,职场中想脱颖而出至少要做到以下4个方面:

1、尽全力

“以大多数人努力程度之低,根本没到拼天赋的时候”。我们总觉得自己已经做得够好了,已经拼尽全力了,其实还远远不够。

31号的时候,我们团队一起吃跨年饭,领导批评我“还没有尽全力”,我当时觉得很委屈,我觉得自己已经做到了我能做到的百分百,于是我回答“是我能力有限”。

晚上,我自己想了想,如果说从结果倒推的话,我确实没有「拼尽全力」,这是不置可否的。

毕竟2019年的成绩虽然比2018年有所突破,但是并没有超出领导的预期,也没达到自己的目标。

《令人心动的offer》中,大家在处理第一个课题的时候,都是最后着急忙慌地提交作业,连可以轻松背诵法条的浩源都是直接提交的。

只有何运晨是有条不紊地利用最后几分钟进行检查和完善,第一个课题,何运晨的成绩第一。我们在职场中也是这样,不能光完成任务就行,还要追求完成好任务。

《令人心动的offer》你的职场教科书,如何做到专业优秀、人缘好(3)

2、专业能力满分

想要在职场中立足,专业能力一定要满分,能够尽可能完美地解决工作问题,能够做出成绩来。

何运晨在实习过程中,处理案件时,总是能条理清晰、法言法语,运用掌握的法律知识解决问题,成绩不是第一名就是第二名,都是位居前列。

我们在职场中也是如此,要审视自己在专业上的能力和知识掌握度,相应地补充、学习,提升自己的核心竞争力。

3、沟通温暖

面对刚见面的同事,你会是什么反应?

《令人心动的offer》中,李晨第一个到达会议室,一个人坐着乖巧又拘谨;接下来是李浩源来了,两人在浩源的主导下尬聊;接下来有人来了,大家也是一度陷入沉默和尴尬。

知道何运晨来了,笑着指了指桌上的润喉糖,问“是给我们准备的吗”,大家一下就轻松了,开始说话。

接着,何运晨自我介绍,然后主导场面,安排大家依次介绍,氛围得到很好的缓和。

在后面,不管是与委托人还是与组员沟通时,都具备同理心,和对方温柔地说话。当梅桢和他一组,提出想要演讲但又害怕影响成绩时,何运晨都非常耐心地安慰。

在职场,能力固然重要,但是人际交往、人际沟通的能力也是需要加强的,我们每时每刻都需要与人相处,良好的人际交往可以让工作事半功倍,尤其是在合作中。

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4、懂得团队协作

很多观众都表示,特别喜欢看何运晨和李浩源一组做课题,称他们俩的合作叫做“神仙合作”,可以说是非常默契、非常互补。

当一个人有漏洞的时候,另一个人马上进行补充,毫无违和感。还可以这样说,何运晨不管和谁一组,都可以和其他组员非常好地进行合作,耐心听取每个人的意见。

在职场中,常有合作的事情,而不总是一个人独立完成,这时候就考验你的团队协作能力,不要说对方有什么什么问题。

谁都有问题,不是完美的,最重要的是,怎么让彼此团结起来把事情推进下去,想办法把任务更好地解决。

《令人心动的offer》你的职场教科书,如何做到专业优秀、人缘好(5)

最后,我想说,也许现在的你,还不够优秀,现在的你还有很多抱怨,现在的你还在追求公平,我们何不从现在开始给自己一个期限,拼尽全力地去努力,完成自己的人生目标。

《令人心动的offer》你的职场教科书,如何做到专业优秀、人缘好(6)

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责任编辑|XTY

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